LAPORAN
PRAKTEK KERJA INDUSTRI
DI
TOSERBA ....................
Alamat :Jl.RE Martadinata No.............
“Pendisplayan Produk di Deposit Counter (Obat)”
LOGO
DI SUSUN OLEH:
NAMA : ...............
NIS : ...........
KELAS : XI Pemasaran
PEMBIMBING :...................
DINAS PENDIDIKAN DAERAH PROVINSI JAWA BARAT
DINAS PENDIDIKAN
SMK NEGERI 1.................
Jalan Puskesmas Kecamatan ............... Telp/fax : (...........) ........... .......... – 4..........
Website : ......................... e-mail :...................
*****
DAFTAR ISI
Kata Pengantar………………………………………………………………………….. i
Daftar Isi…………………………………………………………………………………. ii
Lembar Pengesahan Dari Pihak Sekolah………………………………………………… iii
Lembar Pengesahan Dari Pihak Perusahaan…………………………………………….. iv
BAB I PENDAHULUAN
1.1Latar Belakang……………………………………………………………….. 1
1.2 Tujuan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN)………………………………. 1
1.3 Alasan Pemilihan Tempat Prakerin…………………………………………. 1
1.4 Alasan Memilih Judul Laporan……………………………………………… 2
1.5 Sistematika Penulisan Laporan…………………………………………. ….. 2
BAB II URAIAN UMUM
2.1 Sejarah Perusahaan…………………………………………………………. 4
2.2 Struktur Organisasi Perusahaan…………………………………………….. 5
2.3 Waktu Pelaksanaan Prakerin……………………………………………….. 6
2.4 Materi Kegiatan Prakerin…………………………………………………… 7
BAB III URAIAN KHUSUS
3.1 Pengertian Penataan Produk………………………………………………… 8
3.2 Tujuan Penataan Produk…………………………………………………….. 8
3.3 Pacing Up Produk……………………………………………………………. 8
3.4 Filing In Produk………………………………………………………………. 8
3.5 Fifo (first in first out ) ……………………………………………………….. 8
BAB IV PENUTUP
4.1 Kesimpulan………………………………………………………………….. 9
4.2 Saran – Saran………………………………………………………………… 9
DAFTAR PUSTAKA
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
PRAKERIN merupakan salah satu bentuk penyelenggaraan atau pendidikan dan pelatihan bagi para siswa, yang memadukan pendidikan di sekolah dengan pendidikan DU/DI untuk menambah keahlian tertentu.
Salah satu tujuan mempersiapkan siswa agar siap bersaing di dunia industri. Dengan pengalaman prakerin, ini menjadi sebuah bekal untu siswa supaya bekerja secara mandiri dalam laporan ini penulis mengabil judu “Pendisplayan Produk di Deposit Counter Obat”
Dengan adanya prakerin di harapkan dapat menghasilkan lulusan yang berkualitas, baik dari sikap,sifat, dan rasa tanggung jawab terhadap pekerjaan atau keahlianya masing-masing
1.2 Tujuan Praktek Kerja Industri
Tujuan praktek kerja industri (PRAKERIN) bertujuan sebagai berikut :
menghasilkan tenaga yang berkualitas, yaitu tenaga kerja yang memiliki tingkat
1. Pengetahuan , keterampilan, etos kerja yang sesuai dengan tuntunan lapangan kerja
2. Menumbuhkan semangat dan jiwa wiraswasta bagi siswa
3. Melatih siswa/siswi mandiri
1.3 Alasan Memilih Tempat Prakerin
Menurut penyusun tempat Prakerin di ..................................... sangat mudah dijangkau dan ingin mengetahui bagaimana cara memasarkan produk di Toserba tersebut dan Toserba ....................adalah market leader yang baik
1. Karena Toserba ............. merupakan salah satu market great (baik)
2. Memiliki fasilitas yang baik dan cukup ramai pengunjung
1.4 Alasan Memilih Judul Laporan
Karena menurut penyusun ingin mengetahui bagaimana cara memasarkan produk ........... ...................., sebagai market leader di ............... Dan di Deposit Counter umumnya menurut penyusun di Deposit sangat dibutuhkan oleh masyarakat ketika mau membeli produk .............. dan ingin menitipkan barangnya bisa di titipkan di Deposit. Counter obat terutama obat-obatan sangatlah dibutuhkan oleh konsumen ketika konsumen pusing atau sakit counter obat menyediakan obat-obatan dan itu dapat bermanfaat bagi konsumen.
1.5 Sistematika Pembuatan Laporan
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN DARI PIHAK SEKOLAH
LEMBAR PENGESAHAN DARI PIHAK PERUSAHAAN
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
1.2 Tujuan Praktek Kerja Industri ( PRAKERIN )
1.3 Alaan Pemilihan Tewmpat Prakerin
1.4 Alasan Pemilihan Judul Prakerin
1.5 Sistematika Penulisan Laporan
BAB II URAIAN UMUM
2.1 Sejarah Perusahaan Toserba .............................
2.2 Struktur Organisasi
2.3 waktu Pelaksanaan Prakerin
2.4 Materi Kegiatan Prakerin
BAB III URAIAN KHUSUS
3.1 Pengertian Display
3.2 Pengertian Deposit Counter
3.3 Tujuan Display
3.4 Fungsi dan Manfaat Display
3.5 Alat – alat Display
3.6 Jenis- jenis Barang yang di Display
BAB IV PENUTUP
4.1 Kesimpulan
4.2 Saran -Saran
Daftar Pustaka
Lampiran
****
BAB II
URAIAN UMUM
2.1 Sejarah Perusahaan Toserba .........................
Cikal bakal Toserba ..................... Di awali dari sebuah toko batik di Jalan Ahmad Yani .....................,dengan luas toko sekitar 100 m2 dan karyawan berjumlah 8 Orang.toko batik yang di beri nama ............. ini didirikan dan di kelola secara sederhana oleh .................. bersama keluarga pada tahun .........., karena barang yang di pasarkan sebatas batik dan perlengkapan hari raya saja,sedangkan hari-hari biasa sepi pengunjung.selama 24 tahun toko batik bertahan tanpa ada pengunjung.
Pada tahun ............, pengelola toko di serahkan kepada Bapa ............. ............dan Ibu .................,dengan kerja keras dan keuletan di lakukan pembenahan keinginan dan kebutuhan-kebutuhan pelanggan di penuhi, sehingga yang tadinya hanya toko batik berubah menjadi toko klontong Nama ............. tetap di pertahankan akan teteapi penulisanya menjadi “...............”.
Seiring dengan perkembanganya pada Tanggal 28 Oktober 1982,bertepatan dengan Sumpah Pemuda,di bukalah Cabang ............. yang pertama yang berada di Jalan ..............No.60 dengan luas Toko 200 m2 dengan 40 orang karyawan, selanjutnya Pada Tanggal 28 Oktober di tetapkan sebagai hari Toserba ...........
Pada Tanggal 16 Februari 2000 APRINDO melalui mentri perindustrian dan perdagangan Republik Indonesia, menganugrahkan, APRINDO AWARD kepada Bapak ............... sebagai salah satu perintis Ritel A di Indonesia .
Kantor Pusat ......... awalnya berada di Jalan ....... NO.83,seiring dengan perkembangan aktifitas perubahan dan jumlah karyawan jalan .......... NO.236 - 238 ..........,berdampingan dengan distributor center yang telah ada sebelumnya, sementara gedung lama (JL........... NO 83) Menjadi .......... learning Center, sebagain pusat direktorat HRD. Sampai dengan september 2012 toserba ............ telah memiliki 67 cabang yang tersebar di seluruh wilayah ........... dan .............dan pada tahun 2012 toserba .......... telah memiliki sekitar 73 cabang, termasuk Toserba ................ yang berada di JL. MARTADINATA NO .................... yang baru berdiri sekiter 5 tahun kurang.
Kantor pusat ........ awalnya berada di jalan ........ No.83 seiring dengan perkembangan aktivitas perubahan dan jumlah karyawan jalan ....... No. 236 -238 .......... Berdampingan dengan distributor counter yang telah ada sebelumnya, sementara gedung lama ( JL. ........ No.83 ) menjadi .......... learning cering. Sebagai pusat direktorat HRD Sampai dengan September 2012 Toserba .........telah memiliki 67 cabang yang tersebar di seluruh wilayah ............. dan ........... dan Pada tahun 2012 Toserba .......... memiliki 73 cabang termasuk Toserba ........... ............ yang berada di jalan RE MARTADINATA No................ Yang baru di berdiri 5 Tahun kurang.
Adapun hal yang berhubungan dengan Toserba .............. antara lain yaitu :
VISI : Tetap menjadi pilihan utama
MISI : setia memenuhi kebutuhan masyarakat
Moral pisolofis : jujur, setia dan Rendah hati
Budaya kerja : maju dengan karya bersama
Nilai social : konsumen puas
P : produk yang berkualitas
U : unggul pelayanan
A : Akrab bersahabat
S : suasana menyenangkan
Tema kerja 2016/2017 ............... Is Great
2.3 Waktu Pelaksanaan Prakerin
Adapun waktu pelaksanaan prakerin di ..................... yaitu sebagai berikut :
No
|
Hari
|
Shift
|
Waktu Pelaksanaan
|
1
|
Senin
|
Pagi
|
Mulai
Pukul 07 : 15 s/d 15 : 00
|
2
|
Selasa
|
Mulai
Pukul 07 : 15 s/d 15 : 00
|
|
3
|
Rabu
|
OFF
|
|
4
|
Kamis
|
Mulai
Pukul 11 : 00 s/d 19 : 00
|
|
5
|
Jum’at
|
Mulai
Pukul 07 : 15 s/d 15 : 00
|
|
6
|
Sabtu
|
Mulai
Pukul 07 : 15 s/d 15 : 45
|
|
7
|
Minggu
|
Mulai
Pukul 07 : 15 s/d 15 : 45
|
NO
|
Hari
|
Shift
|
Waktu
Pelaksanaan
|
1
|
Senin
|
Siang
|
Mulai Pukul 13:30 s/d 21:00
|
2
|
Selasa
|
Mulai Pukul 13:30 s/d 21:00
|
|
3
|
Rabu
|
OFF
|
|
4
|
Kamis
|
Mulai Pukul 11:00 s/d 19:00
|
|
5
|
Jum’at
|
Mulai Pukul 13:30 s/d 21:00
|
|
6
|
Sabtu
|
Mulai Pukul 13.00 s/d 21:00
|
|
7
|
Minggu
|
Mulai Pukul 13:00 s/d 21:00
|
BAB IV
PENUTUP
4.1 Kesimpulan
Praktek kerja industri (PRAKERIN) yang dilaksanakan oleh setiap SMK merupakan salah satu bagian dari implementasi penerapan teori di sekolah dengan praktek nyata khususnya penerapan-penerapan pada dunia usaha atau dunia industri. Begitu pula dengan kompetensi keahlian pemasaran kegiatan prakerin sebagai ajang untuk membekali agar menjadi tenaga yang profesional sesuai dengan kebutuhan kerja khususnya di tingkat menengah.
Kegiatan prakerin program keahlian pemasaran kaitannya dengan display pada perusahaan diharapkan mendapatkan pengalaman yang berharga bagi penciptaan tenaga profesional sesuai dengan bidang keahliannya.
4.2 Saran – Saran
Saran – Saran yang dapat di kemukakan atas hasil prakerin di TOSERBA ................sebagai berikut :
· Saran Bagi Pihak Perusahaan
1. Harus di tingkatkan lagi menata produk Couter Obat dengan teknik penggunaan FIFO
2. Pelayanan harus di tingkatkan lagi agar pelangganan menjadi puas dan bertambah banyak jumlah pelangganya.
· Saran Bagi Pihak Sekolah
1. Semoga para siswa/siswi mendapat banyak pelayanan dan memiliki motivasi untuk tujuan di masa depanya
2. Para guru pembimbing dapat memberikan arahan juga perhatian untuk para siswa/siswi PRAKERIN.
3. Semoga kedepanya sekolah ini lebih baik, menghasilkan anak didik berfrestasi dan di segani masyarakat dan bisa menghadapi tantangan zaman.
